亲爱的小红书社区的朋友们，今天我们来聊聊一个大家都非常关心的话题——退休工资调整方案，每年的11月28日，国家会根据经济发展、物价变动以及社会实际情况对退休工资进行调整，今年的调整方案已经新鲜出炉，接下来就让我们一起探讨一下这个新方案吧！

新方案概述

今年的退休工资调整方案主要围绕提高退休人员的生活质量展开，调整内容包括基础养老金的增额、调整增长比例以及针对不同群体的个性化调整，这一方案的实施，旨在更好地保障广大退休人员的晚年生活，让他们分享到国家发展的红利。

基础养老金增额

新方案提高了基础养老金的增额标准，根据新规定，企业退休人员的基础养老金将有所增加，增长幅度根据缴费年限、缴费基数等因素综合计算，这一调整将有助于改善退休人员的生活水平，让他们感受到国家的关怀与支持。

调整增长比例

除了基础养老金的增额，今年的调整方案还涉及增长比例的调整，增长比例将根据物价上涨、经济增长率等因素进行动态调整，以确保退休人员的养老金水平能够跟上社会经济发展的步伐。

针对不同群体的个性化调整

新方案还针对不同群体进行了个性化调整，对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部等群体，将给予适当的倾斜和照顾，这一举措体现了国家对特殊群体的关爱，有助于缩小养老金待遇差异。

具体调整细节

1、高龄退休人员：对于年龄在70岁以上的退休人员，将适当增加基础养老金的发放比例，具体比例根据年龄不同而有所区别，如70-79岁、80-89岁、90岁以上等年龄段分别设定不同的增长比例。

2、艰苦边远地区退休人员：在基础养老金的基础上，对在艰苦边远地区工作的退休人员给予额外的补贴，补贴金额根据地区的艰苦程度和工作年限等因素综合计算。

3、企业退休军转干部：对于退休军转干部，将确保其养老金水平不低于当地企业退休人员平均水平，如果其养老金低于平均水平，将给予补足。

4、其他群体：除了上述群体外，其他退休人员也将根据缴费年限、缴费基数等因素享受到相应的养老金增长。

注意事项

1、养老金调整方案自发布之日起生效，具体执行时间以当地社保局通知为准。

2、退休人员需及时关注社保局发布的通知，以便了解最新的养老金调整信息。

3、如有疑问，退休人员可咨询当地社保局或拨打12333电话查询。

今年的退休工资调整方案更加注重公平性和可持续性，旨在提高退休人员的生活质量，这一方案的实施，不仅体现了国家对广大退休人员的关怀与支持，也有助于缩小养老金待遇差异，促进社会和谐稳定。

希望广大退休人员能够享受到幸福的晚年生活，感受到国家发展的红利，也希望大家能够关注社保政策，了解自己的权益，为自己和家人的未来做好规划。